تعتبر المحاماة في السعودية من أبرز المهن القانونية التي تحظى بتقدير كبير داخل المجتمع.فهي تساهم في تحقيق العدالة والدفاع عن الحقوق، وتؤدي دورًا حيويًا في النظام القضائي. لذا، من الضروري فهم متطلبات هذه المهنة وشروطها في المملكة لكن أولاَ يجب أن تعرف كم سنة يستغرق الأمر لكي تصبح محاميا في [...]
تعتبر الجزاءات التأديبية في نظام العمل السعودي جزءًا أساسيًا من الإجراءات التنظيمية تهدف إلى ضمان استمرارية العمل بشكل فعّال ومنظم، مع حماية حقوق كل من صاحب العمل والعامل. تتنوع هذه الجزاءات بناءً على طبيعة المخالفة ومستوى الجدية، وتخضع لمعايير محددة لضمان عدم التعسف والظلم. من بين هذه الجزاءات، يبرز الايقاف [...]
عند الحديث عن حقوق العامل وواجبات صاحب العمل في المملكة العربية السعودية، لا بد من التطرق إلى المادتين 77 و 80 من نظام العمل. هاتان المادتان يشكلان حجر الزاوية في تنظيم العلاقة التعاقدية، وتحدد الشروط والأسباب التي تسمح بإنهاء عقد العمل، من أما ما وجد في نظام العمل السعودي، هو [...]
نظام العمل السعودي مصمم ليحمي حقوق العاملين ويوفر لهم بيئة عمل تدعم احتياجاتهم الشخصية والاجتماعية. من أهم الجوانب التي يعتني بها النظام هي الإجازات، حيث يتيح للموظف فرصاً للحصول على راحة مستحقة أو تفرغ لمناسبات خاصة، مثل اجازة الزواج أو اجازة الحج وغيرهم. يعد تعويض الإجازات في نظام العمل والعمال [...]
يحرص نظام العمل السعودي على تنظيم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل بما يضمن حقوق الطرفين، سواء عند فسخ عقد العمل من قبل الموظف أو من قبل صاحب العمل أو عند عدم تجديد عقد العمل. النظام حدد الشروط والإجراءات التي يجب اتباعها عند إنهاء العلاقة التعاقدية، سواء كان العقد محدد المدة [...]
إذا كنت تعمل بجد وتكرّس وقتك وجهدك لإنجاز عملك، فمن الطبيعي أن تتساءل عن حقوقك، خاصة عندما يتعلق الأمر بالإجازة السنوية التي ربما لم تتمكن من التمتع بها. هنا يأتي دور المادة 111 من نظام العمل السعودي التي تضمن لك حقك الكامل في تعويض الإجازات التي لم تأخذها، سواء أثناء [...]
قد تجد نفسك في مواقف تستدعي البقاء لساعات أطول من ساعات عملك المتفق عليها. وهنا يتدخل نظام العمل السعودي لحماية حقوقك، خاصة عندما يتعلق الأمر بأجر الساعات الإضافية. المادة 107 من نظام العمل تضع إطارًا واضحًا يضمن حصولك على حقك العادل عن أي جهد إضافي تبذله خارج ساعات عملك الرسمية. [...]
في إطار جهودها المستمرة لتعزيز خدمات التواصل مع المستفيدين، أعلنت وزارة العدل السعودية عن إطلاق خدمة تفاعلية جديدة تحت اسم التواصل العدلي، وذلك عبر تخصيص حساب خاص على منصة التواصل الاجتماعي “تويتر” يحمل اسم @MojCare. يهدف هذا الحساب إلى استقبال استفسارات وشكاوى المستفيدين بشكل مباشر، مما يتيح لهم التواصل الفعّال [...]
عندما تعمل بجد وتبذل مجهودك، فإن حقك في الراحة هو جزء من التوازن الذي يضمن لك الاستمرارية والإنتاجية، ولهذا اهتم نظام العمل السعودي بتنظيم الإجازة السنوية للعامل بما يضمن تحقيق العدل والراحة في بيئة العمل. المادة 109 من نظام العمل تنص على أنه: – يستحق العامل عن كل عام إجازة [...]